以客戶需求為中心,以“為企業(yè)招才引智,助候選人職業(yè)發(fā)展"為已任,快速精準(zhǔn)匹配人才,滿足客戶高端人才需求,助力企業(yè)發(fā)展
建筑、結(jié)構(gòu)、水、暖、
電設(shè)計(jì)師/工程師,規(guī)劃設(shè)計(jì)院院長(zhǎng),
項(xiàng)目經(jīng)理等
生產(chǎn)總監(jiān)、質(zhì)量總監(jiān)
OTC事業(yè)部總監(jiān)、銷售總監(jiān)、
QA/QC經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)、工程總監(jiān)、
戰(zhàn)略總監(jiān)、CTO、CIO等。
信息化條線:信息總監(jiān)、首席信息官、IT總監(jiān)、信息化項(xiàng)目經(jīng)理等;
技術(shù)條線:技術(shù)總監(jiān)、架構(gòu)師、中高級(jí)開發(fā)、大數(shù)據(jù)開發(fā)、區(qū)塊鏈等
產(chǎn)品條線:產(chǎn)品總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理(信息化平臺(tái)、SaaS平臺(tái)、大數(shù)據(jù)相關(guān))
人資總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、法務(wù)總監(jiān)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年
20萬(wàn)高端人才簡(jiǎn)歷庫(kù)
成功案例1000+
24小時(shí)需求響應(yīng)
5個(gè)工作日
首批推薦候選人周期
20-40日
完成單個(gè)項(xiàng)目平均周期
成功率70%以上
90%可以過(guò)
三個(gè)月保證期
客戶需求分析職位分析
人才尋訪、甄選專業(yè)化面試
專業(yè)的推薦報(bào)告形式推薦候選人
安排客戶和候選人面試
候選人背景調(diào)查
候選人上崗
候選人保證期與跟進(jìn)服務(wù)